Recruiting Software für den Mittelstand

Mit JobMee machen Sie Ihr Unternehmen als Arbeitgeber sichtbar und gewinnen qualifizierte Bewerber über einen modernen, digitalen Recruiting-Prozess. DPS Business Solutions begleitet Sie von der Einführung bis zum erfolgreichen Einsatz der Lösung.

Was ist JobMee?

JobMee ist eine Recruiting Software für mittelständische Unternehmen, mit der Sie Ihre Arbeitgeberpräsenz stärken und den gesamten Recruiting-Prozess digital steuern.

Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding bündelt JobMee alle Schritte in einer zentralen Plattform. So erreichen Sie mehr qualifizierte Bewerber, verkürzen Ihre Time-to-Hire und schaffen ein professionelles Bewerbungserlebnis. 

Die Recruiting Software unterstützt Personalabteilungen mit intelligenten Funktionen wie Multiposting auf zahlreichen Jobbörsen, einer modernen Karrierewebseite und einem KI-gestützten Bewerber-Scoring. Bewerbungen werden zentral verwaltet, strukturiert bewertet und effizient mit den Fachabteilungen abgestimmt. Das reduziert den administrativen Aufwand und schafft mehr Zeit für die persönliche Auswahl geeigneter Talente. 

Als Implementierungspartner begleitet DPS Business Solutions Unternehmen bei der Einführung von JobMee – von der Beratung über die technische Einrichtung bis hin zu Schulungen und Support. So fügt sich die Recruiting Software nahtlos in Ihre bestehende HR-Systemlandschaft ein und schafft die Grundlage für ein modernes und zukunftssicheres Bewerbermanagement.

JobMee - Recruiting Software

  • Jobboost / Multiposting auf relevanten Jobbörsen
  • Karrierewebseite für mehr Arbeitgeber-Sichtbarkeit
  • Bewerbermanagement in einer zentralen Plattform
  • KI-gestütztes Bewerber-Scoring
  • Digitaler Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding

VORTEILE

Mehr Sichtbarkeit. Mehr Bewerbungen. Weniger Aufwand.

  • Als Arbeitgeber sichtbar werden

Mehr Sichtbarkeit

Erreichen Sie passende Talente über mehrere Jobbörsen und steigern Sie Ihre Reichweite. So werden Sie als Arbeitgeber besser wahrgenommen.

  • Bewerbung in 60 Sekunden

Mehr Sichtbarkeit

Erreichen Sie passende Talente über mehrere Jobbörsen und steigern Sie Ihre Reichweite. So werden Sie als Arbeitgeber besser wahrgenommen.

  • Alles in einer Software

Mehr Sichtbarkeit

Erreichen Sie passende Talente über mehrere Jobbörsen und steigern Sie Ihre Reichweite. So werden Sie als Arbeitgeber besser wahrgenommen.

Software für heutige Ansprüche.

JobMee wurde nicht aus einem veralteten System weiterentwickelt – sondern von Grund auf für die Anforderungen moderner Unternehmen geschaffen. Die Plattform vereint intelligentes Recruiting, automatisierte Prozesse und eine zeitgemäße Benutzererfahrung in einer Lösung, die sofort produktiv eingesetzt werden kann. Entwickelt für die Arbeitswelt von heute. Bereit für die Herausforderungen von morgen.

Funktionsweise

Die wichtigsten Funktionen von JobMee im Überblick.

Modernes Bewerbermanagement leicht gemacht

Vereinfachen Sie Ihr Recruiting mit JobMee. Ihre Kandidaten können sich zügig bewerben – ohne Umwege, ohne Hürden. Sie haben alle Bewerbungen an einem Ort, priorisieren die richtigen Kandidaten mit klarem Fokus und führen den Prozess nahtlos vom ersten Kontakt bis zum Onboarding. Mehr Zeit für Menschen. Weniger Aufwand für Sie.

Eigenes Stellenportal als integrierte Karrierewebseite

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber mit einer Karrierewebseite, die nahtlos in die Homepage Ihres Unternehmens integriert ist. Durch Suchmaschinenoptimierung finden Bewerber Ihre Stellenangebote schnell und einfach – und alle Inhalte können Sie unkompliziert direkt in der Recruiting Software gestalten und aktualisieren.

One-Click Multiposting auf alle relevanten Jobbörsen

Maximieren Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen mit einem Klick – veröffentlichen Sie Ihre Ausschreibungen gleichzeitig auf Jobbörsen, Social Media und bei der Bundesagentur für Arbeit. So sparen Sie Zeit und erhöhen Ihre Chancen, die richtigen Kandidaten zu finden.

KI analysiert Lebensläufe und bewertet Kandidaten automatisch

Sparen Sie wertvolle Zeit für Dateneigaben. Unsere KI liest Lebensläufe sekundenschnell aus, erkennt relevante Daten wie Erfahrung, Qualifikationen und Fähigkeiten und überträgt diese Informationen zu JobMee. Die KI berechnet ein intelligentes Scoring bezüglich Ihres Ideal-Bewerbers. So halbieren Sie die Bewertungszeit und gewinnen Freiraum für das Wichtigste: Menschen.

Sie möchten wissen, wie JobMee Ihren Recruiting-Prozess vereinfachen und erfolgreich gestalten kann?

Wir zeigen Ihnen die Lösung live oder beraten Sie persönlich zu den Einsatzmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen.

TESTINOMIALS

Referenzen & Projekterfahrung

Die folgenden Aussagen spiegeln typische Rückmeldungen aus Kundenprojekten wider:

"JobMee hat uns schnell überzeugt." Die Plattform ist unkompliziert, läuft stabil und macht den Bewerbungsprozess deutlich übersichtlicher. Gerade bei uns in der IT schätzen wir Software, die ohne großes Theater funktioniert und dem Team tatsächlich Arbeit abnimmt."

Levin Hartmann IT-Mitarbeiter eines Großhandelsunternehmens

"JobMee hat uns schnell überzeugt." Die Plattform ist unkompliziert, läuft stabil und macht den Bewerbungsprozess deutlich übersichtlicher. Gerade bei uns in der IT schätzen wir Software, die ohne großes Theater funktioniert und dem Team tatsächlich Arbeit abnimmt."

Levin Hartmann IT-Mitarbeiter eines Großhandelsunternehmens

"JobMee hat uns schnell überzeugt." Die Plattform ist unkompliziert, läuft stabil und macht den Bewerbungsprozess deutlich übersichtlicher. Gerade bei uns in der IT schätzen wir Software, die ohne großes Theater funktioniert und dem Team tatsächlich Arbeit abnimmt."

Levin Hartmann IT-Mitarbeiter eines Großhandelsunternehmens

"JobMee hat uns schnell überzeugt." Die Plattform ist unkompliziert, läuft stabil und macht den Bewerbungsprozess deutlich übersichtlicher. Gerade bei uns in der IT schätzen wir Software, die ohne großes Theater funktioniert und dem Team tatsächlich Arbeit abnimmt.v"

Levin Hartmann IT-Mitarbeiter eines Großhandelsunternehmens

"JobMee hat uns schnell überzeugt." Die Plattform ist unkompliziert, läuft stabil und macht den Bewerbungsprozess deutlich übersichtlicher. Gerade bei uns in der IT schätzen wir Software, die ohne großes Theater funktioniert und dem Team tatsächlich Arbeit abnimmt."

Levin Hartmann IT-Mitarbeiter eines Großhandelsunternehmens
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